为进一步优化选人用人机制，，，，12月29日，，，，水情形子长公司、人力资源部、生产调理中心、财务部会同劳务公司，，，，接纳视频聚会的方式，，，，组织开展职员线上面试事情
。。。。。。

本次线上视频面试事情严酷落实公司疫情防控要求，，，，组织严密、公正公正，，，，面试职员围绕自己的事情履历、个人优势及应聘的岗位职责举行了形貌，，，，面试竣事后由评审组举行打分，，，，并对其举行周全客观的评价
。。。。。。

下一步，，，，子长公司将进一步做好职员治理事情，，，，持续增强人才步队建设，，，，一直完善选人用人机制，，，，为公司高质量生长提供人才包管
。。。。。。（杏瑞）